NOS ACTIONS
relais travail saisonnier ventoux
Implanté sur le bassin d’emploi de Carpentras et des Piémonts du Ventoux depuis 2000, le Relais Travail Saisonnier Ventoux, action de l’UP Ventoux, se situe à l’interface des besoins en main d’œuvre saisonnière, des employeurs du territoire et la recherche d’emploi des personnes intéressées par ces missions. Nous gérons ainsi l’offre et la demande en missions saisonnières dans les secteurs de l’agriculture, l’agroalimentaire, l’hôtellerie et la restauration.
Un ancrage fort dans notre bassin de vie, mis au service de notre action, doublé d’un réseau conséquent dans les milieux économiques, institutionnels et associatifs, constitué durant toutes ces années, est notre garantie d’une bonne compréhension des besoins de notre territoire en termes d’emploi.
secteurs d'activités
agriculture
agroalimentaire
hôtellerie
restauration
les missions principales
Ils ont pour vocation d’apporter aux employeur·ses un service de mise en relation pour les besoins en main d’œuvre saisonnière gratuit, rapide et de proximité se traduisant par :
- Le repérage en amont des besoins en main d'œuvre pour une réponse appropriée.
- Le recueil et/ou élaboration de fiches de poste.
- Le ciblage des personnes adaptées à la mission (compétences, savoir-faire, savoir-être).
- Le montage et l'organisation des équipes.
- L'accompagnement et la présentation des personnes auprès de l'employeur·se.
- L'adaptation au poste : aide à la résolution des freins rencontrés (si-besoin) : mobilité, montée en compétences, résolution des freins sociaux ...
- Le suivi des missions.
- Le soutien administratif à l'embauche : constitution du dossier administratif et des éléments nécessaires à l'embauche.
un fonctionnement simplifié
lors de la préparation de la mission
durant le déroulement de la mission
bilan du partenariat
- Compte rendu chiffré sur les missions ( nombre d'heures réalisée, durées),
- Évaluation des salarié·es,
- Réflexions sur les pistes d'amélioration à apporter ...
ayant du sens pour le territoire
Notre philosophie est de mettre en place un travail de partenariat efficace, dynamique et de proximité se traduisant par une plus-value importante pour chacun·e des acteur·rices de l’action « Relais Travail Saisonnier » :
pour le rts
- Servir d'interface entre les besoins des employeurs et la demande d'emploi
- Apporter une réponse réactive et efficace aux besoins des salariés potentiels et des entreprises en fonction de la saisonnalité
- Trouver la bonne adéquation entre la demande et l'offre
- Tisser un réseau partenarial fort au service du territoire et de ses actions
pour le salarié
- Travailler son employabilité
- Élargir son réseau d'employeur
- Améliorer sa situation financière
- Mettre en place des étapes pour un emploi pérenne
- Devenir acteur de son avenir
pour l'employeur
- Résoudre ses problème de main d'œuvre saisonnière
- Trouver dans le vivier des personnes proposées des solutions à plus long terme pour ses recrutements
- Renforcer son rôle d'acteur du territoire en participant au fonctionnement d'un circuit de l'emploi
le réseau des Relais Travail Saisonniers
Les Relais Travail Saisonnier sont présents sur le territoire depuis 1986. Au nombre de quatre et répartis sur une grande partie du Vaucluse, ils s’appuient chacun sur des structures associatives possédant un ancrage fort sur le territoire et ayant su constituer un réseau important dans les milieux économiques institutionnels et associatifs du département.
La répartition de nos différentes structures sur le territoire apporte une réponse ciblée et individualisée, adaptée aux spécificités de chaque lieu d’intervention, en adéquation aux véritables besoins pressentis ou émergents.
Notre implantation de longue date nous apporte également une connaissance accrue de nos bassins d’emplois respectifs, et de fonctionnements et des modes de vie de ses habitants (modes de déplacement, implantation des populations, des entreprises, infrastructures et équipements venant en appui à la recherche d’emploi et la formation…)
Ainsi, il nous est plus facile d’apporter une réponse précise et réactive aux besoins de main d’œuvre des employeurs et à la recherche d’emploi et de qualification des futurs salariés.
plus d'informations sur
le contrat saisonnier
Le RTS Ventoux : Service de proximité d’aide à la recherche d’emploi pour des contrats saisonniers par la mise en relation auprès d’employeurs offrants des missions saisonnières.
un accompagnement individualisé
mise en relation
Aide à la création de CV
Préparation à l'entretien d'embauche
Informations collectives
Présentation à l'employeur
Aide à la création de CV
Préparation à l'entretien d'embauche
Informations collectives
Présentation à l'employeur
émergence de projets
Évaluations des acquis et des besoins
Montée en compétences
Formations
Evaluations des acquis et des besoins
Montée en compétences
Formations
dans le but de trouver un emploi
modalités d'orientation et d'inscription
Les permanences d’inscription sont sans rendez-vous, les mercredi et vendredi matin de 09h30 à 11h30 à l’UP Ventoux (214 Bd Maréchal Leclerc 84200 Carpentras).
prérequis
Motivation Aptitude physique
Et aussi ...
- Avoir plus de 18 ans
- Être dans un parcours d'accompagnement à l'emploi
- Vouloir effectuer des missions saisonnières
- Être domicilié sur le bassin d'emploi de Carpentras
documents à fournir
- Pièce d'identité
- Carte Vitale
- Si inscrit au Pôle Emploi : nom du conseiller et numéro d'identifiant
- Cv
- Numéro allocataire CAF
- Nom du référent RSA ou MSA
- Extrait d'acte de naissance
vous souhaitez nous rejoindre ?
contactez-nous
géraldine strollo
- geraldine.strollo@upventoux.org
- 04 90 61 76 10
patricia dos santos
- rtsventoux@upventoux.org
- 06 17 87 66 94 / 04 90 61 76 10
